中井町教育委員会

　町では、教職員の働き方改革に関する規定や基準を定め、具体的な目標に向けて働き方改革の意識向上を図っているほか、教職員の働き方改革につながる様々な事業を展開し、教職員の負担を軽減することで、教職員がより一層児童・生徒一人ひとりに向き合うことのできる学校環境の整備に努めています。

◎働き方改革に関する町の規則・計画など

• 中井町立学校の教育職員の在校等時間に関する規則
  教育職員の業務量の適切な管理・服務を監督する教育委員会が、「教育職員の健康及び福祉を図るために講ずべき措置に関する指針」に基づき、学校の教育職員の在校等時間の上限等について定めるものです。
  中井町立学校の教育職員の在校等時間に関する規則
   
• 中井町立学校教職員の業務量管理・健康確保措置実施計画
  国が定める「公立学校の教職員の業務量の適切な管理その他教職員の服務を監督する教育委員会が教職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針」に基づき、神奈川県の教職員の働き方改革に関する指針等も踏まえ、町が掲げる目標の達成に向け、その取組を加速化するための計画です。
  中井町立学校教職員の業務量管理・健康確保措置実施計画
   

◎中井町の働き方改革に向けた取り組み

• 長期休業期間中に学校閉庁日を設けます
  中井町では、町立小・中学校に勤務する教職員の働き方改革を進めるため、小・中学校各校の夏季休業期間中において学校閉庁日を設けています。今年度の閉庁日の予定については、各校の年間予定をご確認ください。
   
• 業務時間外は電話自動応答メッセージが流れます
  教職員の業務負担軽減を図るため、夜間及び休日等の小・中学校への電話でのお問い合わせについては、電話自動応答メッセージによる対応を行っています。自動応答メッセージ対応中の緊急連絡などは中井町役場(81-1111)までご連絡をお願いします。
   
• 学校の電話機に通話録音装置を導入しています New‼
  小・中学校への電話連絡について、連絡内容の正確な把握や、相談・要望等への適切な対応、また、カスタマーハラスメント等過度な要求に対する教職員の働き方改革のため、各校の電話機に通話録音装置を導入しています。
  録音内容については、連絡内容・事実確認のみに使用され、一定期間経過後は適切に削除されます。

公開日：2026年06月25日 13:40:23
更新日：2026年06月26日 13:11:08